事業推進担当者
白木 三秀
経済学研究科・教授
経済学博士／早稲田大学
事業推進担当者
経済統合とサステイナビリティ
- 研究者データベース
- https://www.wnp7.waseda.jp/Rdb/app/ip/ipi0211.html?lang_kbn=0&kensaku_no=2072
- CV
- 早稲田大学政治経済学術院教授、留学センター所長。1951年滋賀県生まれ。早稲田大学政治経済学部経済学科卒業後、同大学院経済学研究科博士後期課程修了。博士（経済学）。国士舘大学政経学部助教授・教授等を経て、1999年4月より早稲田大学政治経済学部教授。2005年より同大学政治経済学術院教授。ｓ労働政策審議会委員、国際ビジネス研究学会副会長等を兼務。専門は、社会政策、人的資源管理論。最近の著訳書として『チャイナ・シフトの人的資源管理』（編著）（白桃書房、2005年）、『国際人的資源管理の比較分析』（単著）（有斐閣、2006年）、『内部労働市場とマンパワー分析』(監訳)（早稲田大学出版部、2007年）がある。受賞歴は1995年国際ビジネス研究学会賞、1996年社会政策学会奨励賞。
cv_shiraki.pdf
業績 (2006年以降2012年まで)
【論文/Paper】
- 白木三秀・勝間靖, 「大学から始まる国際機関へのキャリア・パス―早稲田大学・OECDインターンシップの試み―」, 『外交フォーラム』, 249号, 2009, 74-75頁
- 白木三秀, 「日経多国籍企業の人材マネジメントの諸課題と展望」, 『日本貿易会月報』, No.661、2008年7・8月合併号, 2008, 20-25
- 白木三秀, 「日系企業における現地人材の採用と定着のための諸施策」, 『関西経協』, 2007年12月号, 2007, 16-20
- 白木三秀, 「インドにおける異文化理解と人材マネジメント」, 『月刊グローバル経営』, 2007年5月号, 2007, 10-13
国際会議出席状況 (2006年以降2012年まで)
獲得研究費 (2006年以降2012年まで)
- 白木三秀, その他の文科省補助金, 文科省専門職大学院等における高度専門職業人材育成教育推進プログラム（産学人材育成パートナーシップ）, 海外経営専門職養成プログラム, 2009
- 白木三秀, 科学研究費:基盤研究(B), 文部科学省, アジアにおける多国籍企業活動とその人的資源開発・管理への影響, 2006